【文章撰寫:吳儀家 CFP 國際認證財務規劃顧問】
勞基法修正案沸沸揚揚吵了許久,終於三讀通過定案,在我看來,勞工們實際關心程度很低,因此這陣子私下詢問了身邊許多勞工朋友的看法,大多數的回應以下面幾個為主:
法條太複雜看不懂
雇主違法了又能如何
工作繁忙沒時間去了解及抗議
只要薪水提高,休幾天不是重點
本來就已經週休二日沒影響
那麼,抗議的人究竟反對的原因什麼呢?
刪除七天假&加班費減少,報導者這篇內容寫得非常清楚,大家可以點進去看:https://www.twreporter.org/a/taiwan-labor-day-off-dispute
勞資雙方本是對立面,政府要修法肯定兩面不討好,這點我個人針對新政府上任後,勇於“挑戰”過去多年來執政者不願碰觸的種種爭議議題感到欽佩,畢竟站在選舉考量,一次開這麼多戰場(年金改革、勞基法、婚姻平權...),民調難怪直直落;
站在談判的立場,針對上述的吃虧,總要知道換到了什麼?
修法對照:(資料來源 蘋果日報)
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#多年經驗於:醫師、中小企業的企業留才及全方位財稅規劃。
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